ICL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und eine faire Behandlung der Mitarbeiter ein, beginnend mit dem Einstellungsverfahren und über alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses hinweg. Alle qualifizierten Bewerber werden berücksichtigt und gleich behandelt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Nationalität oder sonstigem Status.
ICL ist ein wachsendes und dynamisches Unternehmen. Wir fördern ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem einzigartige Perspektiven und unterschiedliche Denkweisen zu besseren Ideen und neuen Lösungen führen können. Wir schaffen Arbeitsplätze, an denen sich jeder wertgeschätzt fühlt und - was wichtig ist - einen Mehrwert schafft. Von Zeit zu Zeit haben wir freie Stellen zu besetzen, vom Produktionspersonal bis zum Management. Prüfen Sie unsere Stellenangebote unten oder folgen Sie uns auf LinkedIn.
