ESG-Nachhaltigkeitsreise

Unser Weg zur Nachhaltigkeit

Angesichts der enormen ökologischen, sozialen und Governance-Hürden, die vor uns liegen, hat ICL Gaskets & Insulation eine tiefgreifende und ehrgeizige Verpflichtung zur Nachhaltigkeit übernommen. Dieses Engagement wurde durch eine sehr klare Entscheidung inspiriert: ESG in den Mittelpunkt unseres Geschäftsprozesses zu stellen. Wir sind der festen Überzeugung, dass der Schutz unseres Planeten, unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens nicht nur für den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, sondern auch eine kollektive Verpflichtung darstellt, die von allen Mitgliedern der IPCOM-Gruppe geteilt wird.

Wir verpflichten uns, dafür zu sorgen, dass ESG-Angelegenheiten in der gesamten Gruppe berücksichtigt und unterstützt werden, um den Interessen aller Betroffenen in unserem Unternehmen, einschließlich Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Aktionären und den Gemeinden, in denen wir leben, gerecht zu werden.

ESG ist eine Reise, und es liegt noch ein langer Weg vor uns. Je weiter wir voranschreiten, desto ehrgeiziger werden wir und desto mehr neue Herausforderungen stellen sich uns auf dem Weg. Aber wir sind überzeugt: Gemeinsam können wir etwas bewirken.

ESG-Governance

ÜBERWACHUNG DER NACHHALTIGKEIT DURCH DEN VORSTAND‍

Die ICL-Geschäftsleitung hat die direkte Aufsicht über die Umwelt-, Sozial- und Governance-Strategie (ESG) und das Engagement des Unternehmens. Unser Nachhaltigkeitsansatz ist der Schlüssel für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie und wird als solcher als Kernaufgabe der gesamten Geschäftsleitung betrachtet.

GEMEINSAME VERANTWORTUNG

Die Erbringung von ESG-Leistungen liegt in der gemeinsamen Verantwortung aller Unternehmen und Geschäftsbereiche der IPCOM-Gruppe, die jeweils über ESG-Champions verfügen, die mit dem ESG-Team des Unternehmens zusammenarbeiten, um die effizientesten Wege zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele zu beschreiten.

STAKEHOLDER-EINBEZIEHUNG

Wir legen Wert auf einen kontinuierlichen Dialog mit unseren Stakeholdern, um ihre Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen und unseren positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu maximieren.

Umwelt

Wir sind bestrebt, unsere positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu verstärken, indem wir die positiven Nachhaltigkeitsauswirkungen unserer Produkte maximieren und unsere negativen betrieblichen Auswirkungen minimieren.

Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte so zu führen, dass unser Engagement für globale ökologische Nachhaltigkeit deutlich wird.

Dieses Engagement spiegelt sich in den folgenden Prioritäten wider:

  • Unseren Kunden die nachhaltigsten und umweltfreundlichsten Materialien anbieten;
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Umweltleistung;
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, die sich in ähnlicher Weise für globale ökologische Nachhaltigkeit engagieren;
  • ICL hat einen eigenen grünen Garten mit einer großen Artenvielfalt an Pflanzen, Bäumen und Blumen; und
  • Wir halten unsere eigenen Bienen im Garten. Jedes Jahr produzieren wir auch unseren eigenen Honig.

Jedes Unternehmen der IPCOM-Gruppe, zu der ICL gehört, ist für die Einführung, Überwachung und Anpassung von Nachhaltigkeitsinitiativen verantwortlich, die mit den Prioritäten der ökologischen Nachhaltigkeit von IPCOM übereinstimmen.

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Soziales


Wir sind uns bewusst, dass unsere Tätigkeiten und Lieferketten das Leben unzähliger Menschen auf der ganzen Welt berühren. Wir sind der Meinung, dass jede Person, die mit unserem Unternehmen in Verbindung steht, ob sie nun direkt bei uns angestellt ist, innerhalb unserer Lieferketten arbeitet oder Teil der Gemeinschaften ist, in denen wir tätig sind, es verdient, mit Würde und Respekt behandelt zu werden.

Unser Engagement für Menschenrechte und Arbeitsnormen ist eine Grundlage unserer Werte und unserer Geschäftspraktiken. Wir sind bestrebt, Fortschritte zu erzielen durch:

  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit in Übereinstimmung mit nationalen Gesetzen und internationalen Normen.
  • Schaffung offener Arbeitsplätze und Förderung von offenem Dialog, ehrlichem Feedback, Transparenz und Verantwortlichkeit .
  • Investitionen in die Entwicklung und Ausbildung unserer Talente.
  • Ausweitung und Messung unserer Bemühungen zur Schaffung einer vielfältigen Belegschaft und einer integrativen Kultur.
  • Investitionen in die Gemeinden, in denen wir tätig sind und in denen unsere Kollegen leben und arbeiten.

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Ethik und Governance

Das Engagement von ICL für eine starke Unternehmensführung, Compliance und ethisches Verhalten ist in unseren Grundwerten verwurzelt und bildet die Grundlage für unsere täglichen Geschäftsabläufe.

Alle Kollegen der IPCOM-Gruppe sind sich der Erwartung bewusst, dass sie unsere Werte hochhalten und sich an Richtlinien und Praktiken halten, die einen fairen, ethischen und ehrlichen Geschäftsverkehr, eine solide Unternehmensführung und die Einhaltung der geltenden Gesetze fördern.

Diese Bereiche haben für uns Priorität, da wir davon überzeugt sind, dass unser Erfolg von einer vertrauensvollen und professionellen Beziehung zu unseren wichtigsten Interessengruppen abhängt, d. h. zu unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Aktionären, staatlichen Behörden und der Öffentlichkeit. Unser unerschütterliches Bekenntnis zu Ehrlichkeit und Integrität und zu einer korrekten Geschäftsabwicklung ist für uns als Unternehmen von entscheidender Bedeutung.

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Nachhaltige Beschaffung

ICL Gaskets & Insulation verpflichtet sich, seine Geschäfte nach den höchsten Standards der Ethik, Integrität und sozialen Verantwortung zu führen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Lieferanten eine entscheidende Rolle dabei spielen, uns bei der Erreichung dieses Ziels zu helfen. Wir sind bestrebt, mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die verantwortungsbewusst handeln und unser Engagement für Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards teilen. Die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen in der Lieferkette ist ein wichtiger Bestandteil unserer allgemeinen Bemühungen um Nachhaltigkeit.

Wir erwarten von unseren wichtigsten Lieferanten, dass sie unseren Verhaltenskodex für Lieferanten anerkennen und unterzeichnen und einen jährlichen Fragebogen zur Selbstbewertung ausfüllen, um ihre Richtlinien, ihr Engagement und ihre Initiativen zu überprüfen.

Wir sind davon überzeugt, dass die Einhaltung dieses Verhaltenskodexes eine wesentliche Voraussetzung für den Aufbau einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Lieferkette ist, von der alle Beteiligten profitieren. Wir verpflichten uns, mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass sie die in diesem Verhaltenskodex festgelegten Standards einhalten, und um unsere gemeinsame ökologische, soziale und ethische Leistung kontinuierlich zu verbessern.

Leitlinien für Whistleblowing

IPCOM bietet ein klares, zugängliches und vertrauliches Verfahren für Mitarbeiter und andere Interessengruppen, um Bedenken zu äußern oder Fehlverhalten zu melden, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen.

  • Unser Beschwerdemechanismus soll eine zeitnahe und faire Lösung von Beschwerden gewährleisten und Transparenz und Verantwortlichkeit fördern.
  • Wir ermutigen jeden, der der Meinung ist, dass ein Verstoß gegen die Vorschriften vorliegt, sich zu melden, wobei er sicher sein kann, dass er vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt ist.

Die Mitarbeiter werden ermutigt, alle Probleme mit dem lokalen Management oder dem IPCOM/ICL Compliance Officer anzusprechen oder über den IPCOM Whistleblower Channel zu melden hier.

Dieser Beschwerdemechanismus steht allen internen und externen Stakeholdern zur Verfügung, so dass jeder (anonym) eine Beschwerde oder ein Anliegen über eine Aktivität vorbringen kann, die nicht mit unseren Richtlinien und rechtlichen Standards übereinstimmt. Jede Meldung über diesen Kanal wird nach unseren Untersuchungsgrundsätzen der Menschlichkeit, Vertraulichkeit, Verhältnismäßigkeit und des Schutzes der angesprochenen Angelegenheit behandelt.

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Michael Muijen
Internationaler Großkundenbetreuer
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Midas Walhain
Internationaler Großkundenbetreuer
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Liam Verheul
Geschäftsführender Direktor
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Remco Tournier
Gründer und strategischer Innovator
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